壶化股份董事长秦东：年轻有为的化工行业领军者

在当今竞争激烈的商业世界中，有一位年轻而杰出的企业家正逐渐崭露头角，他就是壶化股份董事长秦东。秦东以其卓越的教育背景、丰富的职业履历和在上市公司的显著成就，成为了化工行业备受瞩目的人物。

一、教育背景

秦东，男，1993年出生，拥有硕士研究生学历，是中共党员。他的教育经历堪称优秀，本科毕业于华东理工大学化学工程与工艺专业，打下了坚实的化工专业基础。之后，他前往美国深造，研究生毕业于美国卡耐基梅隆大学化学工程专业，并取得了化学工程与科技创业投资双硕士学位。这种跨学科的教育背景使他不仅在化工技术领域有着深厚的造诣，还具备了敏锐的商业洞察力和创新能力，为他日后在企业管理和行业发展中取得成功奠定了坚实的基础。

二、职业履历

（一）入职壶化前

在入职壶化股份之前，秦东积累了丰富的实习工作经验。他先后在Solvay（索尔维）上海研发中心、中科院过程研究所、北京燕山石化玉龙设计院、光大置业、硅谷孵化器ZJFuture（浙江创新中心）等单位实习工作。这些实习经历让他接触到了不同的行业和领域，拓宽了视野，提升了实践能力，也为他的职业发展积累了宝贵的人脉资源。

（二）入职壶化后

2019年7月，秦东入职壶化股份，担任总经理助理，分管进出口公司，联系军品部。入职后，他并没有满足于在高层管理岗位上工作，而是选择到集团总部实习和基层锻炼。在这段时间里，他深入了解了集团各部（室）、下属各企业的情况，熟悉了公司的业务流程和管理模式。

2019年11月至12月，秦东担任制药车间技术员，负责制药车间的技术工作，参与了药品的研发和生产过程。2019年12月至2020年3月，他担任基础雷管车间工段长，负责基础雷管车间的生产管理工作，带领工段员工完成了生产任务，保证了产品质量。2020年3月至7月，他担任导爆管车间主任，负责导爆管车间的全面管理工作，推动了车间的技术创新和生产效率提升。

2020年7月至12月，秦东担任金星公司总经理，负责金星公司的经营管理工作。在他的领导下，金星公司取得了良好的业绩，实现了销售收入和利润的双增长。2021年1月，他被选任为山西壶化集团股份有限公司副董事长，并于2021年1月至2022年8月兼任壶化公司（雷管生产企业）总经理。在担任副董事长和壶化公司总经理期间，他积极参与公司的战略规划和决策，推动了公司的业务发展和管理提升。

2022年9月6日，壶化股份公告换届人事安排，秦东接任公司董事长一职，成为山西省A股最年轻董事长。他的上任标志着壶化股份进入了一个新的发展阶段，也为公司的未来发展带来了新的机遇和挑战。

三、主要成就

（一）推动公司业务发展

秦东接任壶化股份董事长后，继续开疆拓土，推动公司业务不断发展。他积极拓展国内外市场，加强与客户的合作，提高公司的市场份额和品牌影响力。在他的领导下，公司的起爆器材、工业炸药、工程爆破等业务都取得了显著的成绩。特别是在起爆器材领域，公司的产品质量和技术水平处于国内领先地位，产品远销国内外多个国家和地区。

（二）完成重大收购案

为了进一步扩大公司的规模和业务范围，秦东在继任后完成了两次较大的收购案。2023年8月，壶化股份以1.16亿元竞得邯郸市安顺化工科技有限公司100%股权。邯郸市安顺化工科技有限公司是一家专业从事民爆器材生产和销售的企业，拥有先进的生产设备和技术工艺。通过此次收购，壶化股份进一步扩大了在民爆器材领域的市场份额，提高了公司的综合竞争力。

2023年12月，壶化股份以总价1207.78万元竞拍获得阳泉市国资委实控的阳泉市民爆器材专营有限公司100%股权。阳泉市民爆器材专营有限公司是阳泉市唯一一家从事民爆器材经营的企业，拥有稳定的客户资源和良好的市场口碑。通过此次收购，壶化股份成功进入了阳泉市民爆市场，为公司的未来发展奠定了坚实的基础。

（三）提升公司治理水平

秦东注重公司治理水平的提升，加强了公司的内部管理和风险控制。他建立健全了公司的各项规章制度，完善了公司的治理结构和内部控制体系，提高了公司的决策效率和管理水平。同时，他还加强了对公司高管团队的培养和建设，提高了高管团队的综合素质和业务能力，为公司的发展提供了有力的人才支持。

（四）带领公司取得良好业绩

在秦东的领导下，壶化股份取得了良好的业绩。公司2022年至2024年营业收入分别为9.64亿元、13.14亿元和11.01亿元，同比分别增长30.64%、36.31%和-16.19%。归母净利润分别为1.21亿元、2.05亿元和1.40亿元，归母净利润同比增长分别为49.41%、68.73%和-31.59%。同期，公司资产负债率分别为25.83%、25.65%和25.69%，保持了较为稳定的财务状况。

四、管理理念与行业观点

秦东在管理公司过程中，始终坚持“以人为本、科技创新、质量第一、客户至上”的管理理念。他认为，人才是企业发展的核心竞争力，只有拥有优秀的人才队伍，企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。因此，他非常重视人才的培养和引进，建立了完善的人才培养体系和激励机制，为员工提供了广阔的发展空间和良好的工作环境。

同时，秦东也非常注重科技创新和质量第一。他认为，科技创新是企业发展的动力源泉，只有不断进行技术创新和产品升级，企业才能满足市场需求，提高产品竞争力。因此，他加大了对科技创新的投入，建立了完善的科技创新体系，加强了与高校、科研机构的合作，不断推出具有自主知识产权的新产品和新技术。

在行业发展方面，秦东认为，民爆行业是一个具有广阔发展前景的行业，但同时也面临着激烈的市场竞争和严格的监管要求。因此，企业要想在行业中取得竞争优势，就必须加强技术创新和管理创新，提高产品质量和服务水平，降低生产成本和经营风险。同时，企业还要积极拓展国内外市场，加强与客户的合作，实现互利共赢。

五、总结

秦东作为壶化股份的董事长，以其卓越的教育背景、丰富的职业履历和在上市公司的显著成就，成为了化工行业备受瞩目的人物。他在推动公司业务发展、完成重大收购案、提升公司治理水平和带领公司取得良好业绩等方面都做出了重要贡献。同时，他的管理理念和行业观点也为其他企业提供了有益的借鉴和参考。相信在秦东的领导下，壶化股份将不断发展壮大，为我国化工行业的发展做出更大的贡献。